La Fourmilière

Un sujet qui me tient à coeur en ce moment car j'ai été(ou je suis... je sais plus trop, là) correspondant depuis le mois de février dernier pour un journal hebdomadaire, Le Patriote Beaujolais.
MOn job consistait(-e?) en faire des compte-rendus de toutes les manifestations qui se déroulaient sur un (ou plusieurs pour mon cas...) village: ca allait des concours de pétanque à la remise de prix du collège à de l'investigation concernant des pollutions, des décisions politiques...
Voila en gros. Je m'occupais d'un canton entier, 20.000 habitants, plus quelques fois de l'actu viticole, de trois villages supplémentaires en remplacement! et d'une rubrique concernant les légendes et traditions oubliées.

VOus comprendrez que je faisais bien mes 35heures par semaine, largement certaines semaines... moins certaines autres! tout dépendait de l'actualité. Le seul "fixe" qque j'avais correspondait à ma rubrique: minimum 20h dessus pour une semaine! ca demandait beaucoup de recherches et d'investissement!

J'emploie le passé car le journal a décidé, pour résumer, de payer ses correspondants locaux de presse (CLP) que lorsqu'ils en ont les posibilités fincancières. Cependant, j'attends encore ma paye du mois d'avril dernier, qui à la base devait me rapporter environ 550€! c'est pas grand chose pour le travail que je fais, mais c'est comme ça! et j'étais l'un des mieux payé du journal... normalement!
je dis bien normalement... car on m'avait promis 50€ par pige-légende... j'ai appris que je ne devrais être payé (et si je le suis), que 15€...
Ca se passe de commentaire!
Donc j'ai pris la décision d'arrêter! tant pis pour moi! et pour eux car je sais qu'ils vont perdre beaucoup de lecteur.. car ce que je faisais était apprécié.

Pour rentrer dans un peu plus de détails, le statut de LCP n'est pas reconnu par la loi! En fait si, il est reconnu par la loi comme étant précaire et non reconnu! Et oui, on est des travailleurs indépendants au statut non reconnu légalement, au même titre que les voyantes... C'est dire.
Donc sachez petits lecteurs (ou non) assidus, que si vous avez des nouvelles fraîches tous les matins, c'est grâce à tous vos CLP qui sont sous-payés (80% gagnent moins de 380€ par mois), ne sont pas couverts socialement, doivent se plier aux lois de la presse, même s'ils n'ont aucune carte de presse, et font le travail de journaliste à la place des journalistes...
Par ailleurs, la rémunération est libre. si le journal veut payer entre 8-75 et 15€ l'article, il le peut... Il peut également décider de revoir à la baisse les indémnités... et supprimer du jour au lendemain les indémnités kilométriques et autres...
Bien évidemment tout cela n'est jamais protégé par un quelconque contrat.. ils peuvent donc vous virer du jour au lendemain!

Voila...
bon, moi aussi je voudrais que le débat parte vraiment et n'aille pas dans le sens: "Au mon pauvre..." j'men fous de ça! C'est le fond du débat qui m'importe:
"Pensez-vous que la légalisation du statut CLP devrait-êter officialisée?"
"Trouvez-vous que les journalistes devraient se battre aux côtés des CLP?"...

dans ce style quoi!

"Pensez-vous que la légalisation du statut CLP devrait-êter officialisée?"
"Trouvez-vous que les journalistes devraient se battre aux côtés des CLP?"...

je réponds oui à tes deux questions ! perso ma mère est pigiste, bon elle est en profession libérale et elle a quelques garanties mais il arrive quand même qu'on mette très longtemps à la payer, voire qu'on ne la paye pas, pour un travail qu'elle fait...

enfin bref je trouve ça nul que la loi ne reconnaisse pas le statut de CLP puisque c'est quand même un truc important, c'est eux qui font la plupart du boulot...faudrait une législation la-dessus avec des tarifs adaptés etc...

Et bien...

En fait je répondrais volontier oui à tes deux questions mais avant j'aimerais savoir quelque chose, est ce que les journaux ont besoins des CLP pour continuer d'exister et pourraient ils continuer de paraitre sans les clp.

Parce que ce que je comprends c'est que les CLP sont des journalistes qui ne sont pas considérés comme tel en fait, des sortes de free lance.

Donc est ce que les journaux ne pourraient pas travailler qu'avec des journalistes normaux et déclarés ou ça fouterait le bordel ?

En fait vous être entre le statut de stagiaire et celui d'employé?
donc avec les inconvénients de l'un et les responsabilités de l'autre?
On doit sûrement vous répondre que c'est une opportunité afin de se faire connaître dans le milieu ? le problème est qu'au final ils s'en mettent plein les poches sur votre dos, eux s'en foutent car ont déjà franchi cette étape/ (corrige moi hein )
Mon frère qui est cuistot depuis le début de l'année n'a pas touché un centime,c 'est normal voyons, l'entreprise se lance à peine, il faut etre solidaire avec le proprio pour qu'il puisse continuer ses investissements (c'est ça ou le risque que le resto ferme et qu'il se retrouve sans rien)
Ce serait bien que les journalistes vous soutiennent, mais il faudrait faire une opération coup de poing (c'est comme ça que ça marche maintenant)

@Bidibulle: je prends comme exemple le journal pour lequel je travaille... Si les CLP ne sont plus là, ils ferment boutique! C'(est évident sachant que 55pages sur 65 sont des nouvelles locales! Et ce sont pas les journalistes qui se déplacent dans les communes pour faire les reportages! Donc je pense, en suis même sûr, qu'il ne pourrait plus continuer de paraître si l'on était pas là...
Travailler avec des journalistes normaux et déclarés leur est impossible car le coût serait trop élevé... 25 correpondants locaux pour une journal comme le nôtre c'est énorme et s'il fallait les rémunérer à leur juste valeur, en cotisant à la sécu, ursaff, assedic et autres... ca les fait couler!

Seilala, on n'est pas entre stagiaire et employé... car au final, on a un statut non officiel qui est légal! Et ce statut est bien reconnu par la loi... tandis que les stagiaires ne le sont pas!
On n'est pas des employés car on ne signe jamais de contrat donc on n'est pas couvert au niveau mutuelle et autre... ce qui est quand même assez embêtant!...

Une opération coup de poing pourraient être la solution! mais je doute que tous les LCP pourraient se motiver! J'ai dans mes connaissances, car j'ai bosser à ses côtés quelquefois, le député de ma circonscription.. je vais lui en toucher deux mots!

Incroyable...
Et au niveau syndical ca se passe comment chez vous ?
Et au niveau de ton journal, les rentrées d'argent se font comment ?

D'accord, donc un petit journal comme celui dans lequel tu travaillais ne pourrait être édité sans les CLP, du coup je ne comprends plus trop.

Que voudrais tu pour remédier à ce problème ?
Parce que si les journalistes se mettent avec vous et bien le journal ne pourra plus paraitre et donc ils perdraient leur emploi.

Quelle est ta solution pour que le journal puisse continuer de paraitre et que les CLP soient couverts quand même ?

Une loi, une reconnaissance, un meilleur salaire, une réduction des CLP dans le journal, ... ?

Non mais ce ne sont pas que les petits journaux qui agissent comme tel.
Des journaux comme OUest France (plus grand quotidien régional d'après ce que je m'en souviens) employent les mêmes méthodes!
On est tous logés à la même enseigne.

Le problème est qu'il n'y a aucune organisation syndicale couvrant les CLP... des projets sont en cours de route mais les précurseurs se heurtent à certains problèmes dont je ne sais rien!
Certains journaux (les quotidiens surtout), payent chaque jour leurs correspondants et ne prennent aucun recul.
POur nous, on doit découper chaque fin de mois, les pages sur lesquelles on a été diffusés. il faut pour cela recevoir le journal en deux exemplaires. ce qui semble normal!
Moi je n'en reçoit même pas un exemplaire. j'arrête pas de demander qu'on me l'envoie gratuitement.. mais au final, je doisl'acheter toute les semaines (1.50€) pour qu'on me paye... et je ne suis apparemment pas le seul!

Pour remédier à ce problème, il me semble qu'une régularisation du statut de LCp serait légitime. On est vraiment des sous-merde, et on doit en plus obéir aux ordres de notre rédac chef! Certaines semaines, j'ai mes locales à faire, plus trois ou quatre piges sur l'actu viticole, les légendes qui impliquent énorménent de recherche... voila! certains week end, je bosse entre 20 et 30 heures.... pas tous certes mais bon!
Je ne me plains pas car je l'ai choisi, mais je n'avais pas choisi une telle merde car on me l'a bien caché!

Une réduction des CLP est totalement inenvisageable! et oui, car couvrir l'actu de 5 communes prend environ 30heures dans la semaine. Car il faut penser à une chose: les collectivités, assoc... doivent nous faire confiance et il faut faire leur connaissance! donc on passe minimum 2heures sur chaque actu'!
donc doubler le secteur d'un CLP deviendrait inhumain!

Il faudrait une loi qui légalise un salaire minimum, qui garantisse un statut stable, et des comptables de rédac qui arrêtent de prendre leur CLP pour des merdes!
Dans ma rédac, il y a 4 permanents... certains sont solidaires avec nous (notamment la rédac chef).. mais de trop nous soutenir pourrait lui être fatal, surtout qu'un connard derrière essaye de la virer! et celui-la, il veut sa gache et est prêt à tout pour!

Ah ça une fois que les petites mains (ouvriers, manut, correspondant de presses et autres personnes en début de chaine de production...) ne seront plus pris pour de la merde et qu'ils seront payés à leur juste valeur je crois qu'un grand pas en avant sera fait.

J'avais un ami qui a fait ce que tu faisais durant un mois et c'est vrai que ce n'est pas facile et que tu es payé à coup de lance pierre quand tu es payé mais que préconniserais tu comme salaire de base pour que les journaux puissent continuer à tourner ? Quels grille de salaire de rémunération et de contrepartie pour les déplacements et tout...

Parce que tout ce que tu décrit est choquant mais je ne vois pas concrètement ce qui peut être fait.

Moi je trouve que certains sont trop rémunérés et qu'une meilleure répartition des salaires ne serait pas du luxe dans un contexte plus général mais est ce possible dans une rédaction ?

Pour terminer, je te souhaite bon courage et j'espère que tu trouveras une meilleure place dans ta branche très bientôt.

C'est pas évident de répondre à ces questions du fait que je ne sais pas concrètement ce que vaudrait mon travail pour un grand journal...
Ce qui est sûr, c'est la grille de salaire qu'on nous a donné (et encore, il a fallu que je passe par des chemins détournés pour l'avoir):
Agenda week end: 2 points
Brève: 10 points
Photo seule : 15 points
Papier sans photo ou photo légendée: 25 points
Papier courts ac photoS (entre 600 et 1200 signes): 35 points
Papiers longs avec PhotoS (entre 1200 et 3000): 60 points...
sachant qu'un point= 0.25€....

ca fait pas grand chose, hein!
Bien évidemment, ces tarifs incluent les frais de déplacement ... c'est vraiment de l'arnaque, je sais!

Je suis rentré en contact avec un mec qui tient un blog sur les CLP (http://correspondant-de-presse-64.over-blog.com/). Cette personne m'a bien dit de récupérer mes sous (c'est d'ailleurs fait, après bien des déboires) et de me tirer car LPB sont des entubeurs...

A titre indicatif, sans raison apparente, les tarifs ont été divisés par deux l'an dernier! et quand on gratte également par des moyens détournés (ma mamn en l'occurence qui a été gueuler pour autre chose), on découvre qu'il n'y a plus d'argent dans les caisses...
Mais pourquoi, dans ce cas-là, continuer à mettre sous presse???

IL faudrait, pour nous faire entendre, créer un syndicat, une assoc' ou du style.... mais on est tro éparpillé sur toute la France. Dites vous que les 33000 communes et quelques du pays sont toutes, sans exception (sisi, même les petits bleds paumés du Massif Central ou autre Larzac) sont couvertes pas un CLP... Alors oui, après, on pourrait faire un gros syndic, avec des implantations dans chaque département.. mais s'occuper d'un syndicat coute du temps... et bosser gratuitement, on le fait déjà assez!!!